La Secretaría de Educación Pública continúa incrementando la Red Nacional de Entidades de Certificación y Capacitación de competencias laborales, a fin de mejorar la calidad de vida de trabajadores y empleados.

Guillermina Alvarado Moreno, directora del Consejo Nacional de Certificación en Competencias Laborales (CONOCER), informó que esta participación del sector privado permitirá que un gran número de mexicanas y mexicanos puedan recibir una acreditación oficial otorgada por la SEP sobre su desempeño laboral.

“Tenemos convenios con sindicatos, con universidades, con gobiernos estatales y municipales, y también con organismos empresariales como la Canacintra para concretar los objetivos de la Estrategia Nacional de Competencias Laborales”, detalló la funcionaria federal.

Alvarado Moreno destacó la participación de empresas privadas dedicadas a capacitar y después certificar, en base a programas de formación y actualización de todo tipo de oficios, empleos y profesiones aprobados por CONOCER que garanticen la óptima implantación de las evaluaciones ofrecidas a las personas interesadas.

“Ya hay muchas empresas, desde pequeñas y medianas, hasta grandes corporativos nacionales o extranjeros que exigen a sus proveedores o prestadores de servicios el contar con los certificados que otorga CONOCER.

“De esta manera se garantiza la calidad y mejora integral de los servicios que se contratan, lo cual permite reconocer la espertis del empleado o trabajador y el profesionalismo de la empresa”, añadió. 

La directora de CONOCER presidió este jueves la ceremonia en la que se acreditó a  la Fundación Marcelino Muñoz como Unidad Certificadora de Competencias Laborales.